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求ERP原理與應(yīng)用實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)?

點(diǎn)擊次數(shù):2330更新時(shí)間:2017-07-27
 
 


1、實(shí)訓(xùn)目的 
《ERP原理與應(yīng)用》是電子商務(wù)、工商管理、物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)課和必修課,該實(shí)訓(xùn)課主要是結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容,利用ERP教學(xué)軟件,使學(xué)生掌握企業(yè)信息化的概念、手段及技術(shù),理解ERP在企業(yè)信息化中的重要作用,掌握ERP的基本原理,了解采購管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、銷售管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等模塊的操作。 
通過仿真實(shí)訓(xùn)和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)綜合訓(xùn)練的培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際操作過程中綜合運(yùn)用知識(shí)、熟練掌握ERP系統(tǒng)流程與操作方法,鍛煉學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),做到學(xué)校與企業(yè)的無縫對(duì)接。 
2、實(shí)訓(xùn)要求 
(1)掌握企業(yè)信息化的概念、手段及技術(shù)。 
(2)理解ERP在企業(yè)信息化中的重要作用。 
(3)掌握ERP的基本原理,了解銷售管理、應(yīng)收管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、采購管理、應(yīng)付管理、質(zhì)量管理、庫存管理、運(yùn)輸管理、存貨核算管理、設(shè)備管理、固定資產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、成本核算管理等模塊的操作。 
(4)按照要求嚴(yán)格完成仿真實(shí)訓(xùn)和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)綜合訓(xùn)練的實(shí)踐任務(wù)。

三、實(shí)訓(xùn)教學(xué)綱要 
實(shí)訓(xùn)一:銷售管理 
了解銷售系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程;掌握銷售計(jì)劃編制、編制報(bào)價(jià)單、編制訂單、銷售發(fā)貨、銷售退貨、銷售發(fā)票、銷售回款、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等操作;通過實(shí)驗(yàn)?zāi)芮猩眢w會(huì)ERP中銷售系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù),加深對(duì)銷售及其流程的理解。

實(shí)訓(xùn)二:生產(chǎn)計(jì)劃管理 
了解企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理流程對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃模塊組成有深入了解和體驗(yàn),包括基礎(chǔ)設(shè)置、產(chǎn)品配方、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求、車間控制、采購與領(lǐng)料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;通過實(shí)驗(yàn)切身體會(huì)ERP中計(jì)劃管理的業(yè)務(wù)流程,加深對(duì)主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃等的理解。

實(shí)訓(xùn)三:采購管理 
了解并模擬對(duì)采購業(yè)務(wù)過程,進(jìn)行采購業(yè)務(wù)的組織、實(shí)施與控制的管理過程對(duì)采購管理數(shù)據(jù)流程和系統(tǒng)組成有深入了解和體驗(yàn);通過實(shí)驗(yàn)?zāi)芮猩眢w會(huì)ERP中采購系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、采購計(jì)劃管理、采購訂單處理以及采購收貨管理等操作流程。

實(shí)訓(xùn)四:質(zhì)量管理 
了解質(zhì)量管理的相關(guān)業(yè)務(wù);理解質(zhì)量管理的相關(guān)概念;通過實(shí)驗(yàn)?zāi)芮猩眢w會(huì)ERP中質(zhì)量管理的相關(guān)業(yè)務(wù)。

實(shí)訓(xùn)五:庫存管理 
理解庫存管理相關(guān)業(yè)務(wù),如物料的出入庫和移動(dòng)管理、庫存物料盤點(diǎn)、庫存物料管理信息分析等;對(duì)庫存管理業(yè)務(wù)流程有深入了解和體驗(yàn);通過實(shí)驗(yàn)?zāi)芮猩眢w會(huì)ERP中庫存系統(tǒng)的操作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

實(shí)訓(xùn)六:運(yùn)輸管理 
了解企業(yè)運(yùn)輸管理的相關(guān)業(yè)務(wù);對(duì)運(yùn)輸管理內(nèi)容有深入了解和體驗(yàn);掌握基礎(chǔ)設(shè)置、運(yùn)管理、汽(水)運(yùn)管理、統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)操作。

實(shí)訓(xùn)七:存貨核算管理 
了解企業(yè)存貨核算的相關(guān)業(yè)務(wù);了解對(duì)企業(yè)存貨的出入庫業(yè)務(wù)進(jìn)行出庫存貨成本的核算及計(jì)算結(jié)存的余額的流程和原則;對(duì)操作中涉及的單據(jù)主要有采購入庫單、材料入庫單、產(chǎn)成品入庫單、其它入庫單、銷售出庫單、材料出庫單、其它出庫單、入庫調(diào)整單、出庫調(diào)整單、計(jì)劃價(jià)調(diào)整單等進(jìn)行想過了解。

實(shí)訓(xùn)八:設(shè)備管理 
了解企業(yè)設(shè)備管理的相關(guān)業(yè)務(wù);對(duì)設(shè)備管理內(nèi)容有深入了解和體驗(yàn);通過實(shí)驗(yàn)?zāi)芮猩眢w會(huì)ERP中設(shè)備管理的業(yè)務(wù)操作。

實(shí)訓(xùn)九:固定資產(chǎn)管理 
了解固定資產(chǎn)的含義及其所包含的相關(guān)的內(nèi)容;掌握對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)卡片、臺(tái)帳進(jìn)行全面管理,對(duì)固定資產(chǎn)變動(dòng)歷史進(jìn)行跟蹤;能夠按多種方法準(zhǔn)確計(jì)算固定資產(chǎn)的折舊。

實(shí)訓(xùn)十:財(cái)務(wù)管理 
了解企業(yè)應(yīng)收系統(tǒng)、應(yīng)付系統(tǒng)、財(cái)務(wù)總帳系統(tǒng)的管理流程;對(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的應(yīng)收帳管理、應(yīng)付帳管理、總帳管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、固定資產(chǎn)管理、工資管理以及成本管理等有所了解;通過實(shí)驗(yàn)切身體會(huì)ERP中財(cái)務(wù)管理的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程,對(duì)與財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容有所了解。

實(shí)訓(xùn)十一:成本核算管理 
了解工業(yè)企業(yè)ERP系統(tǒng)的成本核算的特點(diǎn);熟悉核算企業(yè)在生產(chǎn)過程中核算對(duì)象在消耗材料、在管理過程中等所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,通過對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的歸集和分配,核算對(duì)各核算對(duì)象成本費(fèi)用指標(biāo),嘗試分析提供給企業(yè)決策者有效的決策數(shù)據(jù)。

實(shí)訓(xùn)十二:人力資源管理 
了解人事管理的相關(guān)業(yè)務(wù),包括工種、職位的管理、人員的調(diào)動(dòng)、職位調(diào)整、離職管理、假期管理、考勤管理以及人事檔案管理、住房管理等;熟悉設(shè)置工資類別、公式、標(biāo)準(zhǔn)表,對(duì)不同的人員采用不同的計(jì)算方法,及系統(tǒng)提供的強(qiáng)大的查詢功能,從多方位了解工資數(shù)據(jù);通過采用ERP系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)輔助考核系統(tǒng),了解相關(guān)的人員考核方法更具有科學(xué)性的方法。

實(shí)訓(xùn)十三:客戶關(guān)系管理 
了解客戶關(guān)系管理的各個(gè)模塊及其功能,對(duì)企業(yè)客戶關(guān)系管理有一個(gè)直觀的概念;設(shè)置企業(yè)各種信息及用戶、類型權(quán)限設(shè)置、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、折扣管理等相關(guān)基礎(chǔ)信息;了解客戶的種類,根據(jù)客戶的不同類別制定不同的對(duì)待方法;根據(jù)市場(chǎng)信息分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)和動(dòng)向,掌握客戶跟進(jìn)技巧,了解客戶采購后的一系列程序;了解客戶服務(wù)在整個(gè)客戶關(guān)系維護(hù)中的重要作用,統(tǒng)計(jì)客戶不滿意情況,制定相關(guān)措施避免客戶投訴,分析質(zhì)量反饋信息。

實(shí)訓(xùn)十四:企業(yè)仿真實(shí)訓(xùn) 
通過企業(yè)仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)使學(xué)生進(jìn)一步理解、鞏固前一階段已學(xué)的ERP理論與實(shí)驗(yàn)的各知識(shí)點(diǎn),達(dá)到將這些知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)成線的目的。

實(shí)訓(xùn)十五:企業(yè)綜合實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 
通過實(shí)戰(zhàn)綜合實(shí)訓(xùn),讓學(xué)生分組到企業(yè)各業(yè)務(wù)部門實(shí)地觀看ERP各模塊現(xiàn)場(chǎng)操作,并在企業(yè)各部門相關(guān)業(yè)務(wù)操作員的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作訓(xùn)練,使學(xué)生所學(xué)EPR知識(shí)得到綜合運(yùn)用,從而達(dá)到將他們?cè)谄髽I(yè)仿真實(shí)訓(xùn)階段學(xué)得的知識(shí)線連接成知識(shí)面,提高他們的動(dòng)手實(shí)踐能力和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng),從而做到學(xué)校與企業(yè)的無縫對(duì)接。

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